Söndag
28 Mar 1 match
Tisdag
30 Mar 1 match
Fredag
02 Apr 1 match
Fredag
09 Apr 2 matcher
Söndag
11 Apr 1 match
Onsdag
14 Apr 1 match
Lördag
17 Apr 1 match
Söndag
18 Apr 1 match
Lördag
18 Sep 1 match
Fredag
24 Sep 1 match
Fredag
01 Okt 1 match
Söndag
03 Okt 1 match
Lördag
09 Okt 1 match
Lördag
23 Okt 1 match
Söndag
31 Okt 1 match
Söndag
07 Nov 1 match
Lördag
13 Nov 1 match
Söndag
12 Dec 1 match
Lördag
18 Dec 1 match
Måndag
20 Dec 1 match
Tisdag
04 Jan 1 match
Lördag
08 Jan 1 match
Lördag
15 Jan 1 match
Torsdag
20 Jan 1 match
Söndag
23 Jan 1 match
Lördag
29 Jan 1 match
Lördag
12 Feb 1 match

Ungdomsgruppen är igång med Fifty/Fifty

30 september 2021 09:46

Som ett led i att höja kunskapen och ta steg mot en ökad jämställdhet i föreningen genomför ungdomsgruppen just nu den digitala jämställdhetsutbildningen Fifty/Fifty. I sex digitala lektioner mixas inspiration fakta, diskussion och reflektion med fokus på vad föreningen skulle vinna på att bli mer jämställd.


Som ett led i att höja kunskapen och ta steg mot en ökad jämställdhet i föreningen genomför ungdomsgruppen just nu den digitala jämställdhetsutbildningen Fifty/Fifty. I sex digitala lektioner mixas inspiration fakta, diskussion och reflektion med fokus på vad föreningen skulle vinna på att bli mer jämställd.

Syftet med Fifty/Fifty är att deltagarna ska få mer kunskap om varför det är viktigt att jobba med jämställdhet och vilka vinster det ger både föreningen och individerna. Utbildningen ska så frön till nya tankar och leda till att föreningen kan göra förändringar i form av mikrohandlingar – handfasta, förhållandevis små förändringar, som i förlängningen har stor betydelse.

Ungdomsgruppen har hittills genomfört fyra av sex lektioner.

  • Det här känns som en riktigt värdefull ögonöppnare! Utbildningen belyser så många viktiga delar och hjälper oss att se vad vi behöver utveckla och göra annorlunda framöver , säger Linus Blomkvist i ungdomsgruppen.

Ungdomsgruppen har definierat arbetet med en ökad jämställdhet i föreningen som en av sina prioriterade frågor denna säsong. Deltagandet i Fifty/Fifty är startskottet, för att sedan steg för steg sprida arbetet och kunskapen vidare i hela föreningen.

  • Vi har redan fått en massa tankar när det gäller exempelvis områden som kommunikation och rekrytering. Det finns många saker att göra för att vi ska få en ännu bättre, modernare och mer inkluderande verksamhet framöver, säger Linus Blomkvist.