Onsdag
03 Nov 1 match
Lördag
06 Nov 1 match
Söndag
07 Nov 1 match
Lördag
13 Nov 1 match
Söndag
21 Nov 1 match
Söndag
28 Nov 1 match
Lördag
11 Dec 1 match
Söndag
12 Dec 1 match
Lördag
18 Dec 1 match
Måndag
20 Dec 1 match
Tisdag
04 Jan 1 match
Torsdag
06 Jan 1 match
Lördag
08 Jan 2 matcher
Lördag
22 Jan 1 match
Söndag
23 Jan 1 match
Lördag
29 Jan 1 match
Söndag
30 Jan 1 match
Onsdag
02 Feb 1 match
Fredag
04 Feb 1 match
Onsdag
09 Feb 1 match
Lördag
12 Feb 1 match
Söndag
13 Feb 1 match
Onsdag
16 Feb 1 match
Fredag
18 Feb 1 match
Söndag
20 Feb 2 matcher
Söndag
27 Feb 2 matcher

Ungdomsgruppen är igång med Fifty/Fifty

30 september 2021 09:46

Som ett led i att höja kunskapen och ta steg mot en ökad jämställdhet i föreningen genomför ungdomsgruppen just nu den digitala jämställdhetsutbildningen Fifty/Fifty. I sex digitala lektioner mixas inspiration fakta, diskussion och reflektion med fokus på vad föreningen skulle vinna på att bli mer jämställd.


Som ett led i att höja kunskapen och ta steg mot en ökad jämställdhet i föreningen genomför ungdomsgruppen just nu den digitala jämställdhetsutbildningen Fifty/Fifty. I sex digitala lektioner mixas inspiration fakta, diskussion och reflektion med fokus på vad föreningen skulle vinna på att bli mer jämställd.

Syftet med Fifty/Fifty är att deltagarna ska få mer kunskap om varför det är viktigt att jobba med jämställdhet och vilka vinster det ger både föreningen och individerna. Utbildningen ska så frön till nya tankar och leda till att föreningen kan göra förändringar i form av mikrohandlingar – handfasta, förhållandevis små förändringar, som i förlängningen har stor betydelse.

Ungdomsgruppen har hittills genomfört fyra av sex lektioner.

  • Det här känns som en riktigt värdefull ögonöppnare! Utbildningen belyser så många viktiga delar och hjälper oss att se vad vi behöver utveckla och göra annorlunda framöver , säger Linus Blomkvist i ungdomsgruppen.

Ungdomsgruppen har definierat arbetet med en ökad jämställdhet i föreningen som en av sina prioriterade frågor denna säsong. Deltagandet i Fifty/Fifty är startskottet, för att sedan steg för steg sprida arbetet och kunskapen vidare i hela föreningen.

  • Vi har redan fått en massa tankar när det gäller exempelvis områden som kommunikation och rekrytering. Det finns många saker att göra för att vi ska få en ännu bättre, modernare och mer inkluderande verksamhet framöver, säger Linus Blomkvist.